de
  poczta@carebiuro.de
carebiuro.de/

Mini job – zasady ogólne

Co to jest Mini job – mini praca ?

Jedną z bardziej popularnych form zatrudnienia w Niemczech jest mini job. Czyli praca w niepełnym wymiarze godzin, w której zatrudniony nie może zarobić więcej niż 450 euro na miesiąc.

Ta forma zatrudnienia cieszy się ogromnym powodzeniem, wśród osób wykonujących różnego rodzaju prace domowe (sprzątanie, opieka nad dzieckiem, a także osoby pracujące jako opiekunki osób starszych w Niemczech).

Mini job:

- popularna forma zatrudnienia w Niemczech nawet dla opiekunek osób starszych

- to praca w niepełnym wymiarze godzin

- nie możesz zarobić więcej niż 450 euro na miesiąc

- to praca dla osób wykonujących różne prace domowe

- nienormowany czas pracy zwłaszcza dla osób pracujących jako kelner lub wykonujących prace sezonowe

Mini job – zasady ogólne

- elastyczna forma zatrudnienia na czas określony

- niepełny wymiar pracy -  atrakcyjna forma zatrudnienia dla osób starszych sprawujących opiekę nad seniorami, które nabyły prawa emerytalne

- 2 odmiany: dla firm oraz prywatnych gospodarstw

- różnica w wysokości składek odprowadzanych na ubezpieczenie zatrudnionego oraz sposób rozliczania

- wynagrodzenie wypłacane za ilość realnie przepracowanych godzin

Ważne! Z mini job pobierana jest dodatkowo kwoty na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe (jeżeli pracownik posiada prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ta składka nie musi być odprowadzana) oraz zaliczka na podatek (jeżeli mini job nie jest jedynym dochodem pracownika i pracownik przekracza kwotę zwolnioną od podatku).

 

Mini job:

- pracując w gospodarstwie domowym pracownicy mogą liczyć na niższe stawki odprowadzane na poczet ubezpieczenia (rzędu kilku procent), pracując w sektorze komercyjnym trzeba się liczyć z większymi kosztami.

Zatrudnienie mini job się opłaca – zarówno dla pracodawcy jak i pracownika – również dotyczy to osób zajmujących się opieką nad seniorami

Obowiązkiem pracodawcy jest odprowadzanie składek, osoby prywatne, zatrudniające mini-pracowników w gospodarstwach domowych mogą liczyć na pomoc Centrali Mini Job.

Pracodawca ma obowiązek zgłosić do Mini-job Zentrale pracownika, godząc się na pobieranie kwot na poczet składek, a wszystkich formalności pilnuje Centrala. Osoby zatrudniające pracowników w domu, mogą liczyć na niższe stawki podatkowe.

Plusy mini job:

- elastyczny czas zatrudnienia

- praca dla wszystkich, którzy mają dodatkowe zajęcia zawodowe np. studia, praca zmianowa

- osoby będące na emeryturze również mogą pobierać mini job

- osoby zarejestrowane jako bezrobotne mogą pracować na mini job

dzialalnosc dla opiekunek w Niemczech

Praca jako opiekunka w Niemczech
Opiekunka do osób starszych
24 Stunden Pflege zu Hause
Pflegekräften aus Osteuropa
Działalności gospodarcza w Niemczech
Otwarcie firmy w Niemczech
Dzialalnosc gospodarcza bez meldunku
Prowadzenie dzialalnoisci w niemczech
Załóż firmę w Niemczech
Szukam Pracy Opiekunka Osób Starszych

© carebiuro.de 2016.
All rights reserved.