Praca w Niemczech stawia przed pracownikiem różnorodne wymagania. Wielu pracodawców domaga się przedłożenia świadectwo o niekaralności. Słowo nie wystarcza, a dokument jest doskonałym dowodem.
Zaświadczenie o niekaralności wydaje Federalny Centralny Rejestr Karny. Federalny Urząd ds. Sądownictwa sporządza spis wyroków w sprawie danej osoby, jeśli takie wyroki były. Gdy ich nie było pisze „nie figuruje w rejestrze osób skazanych”. I to zamyka sprawę, pokazując niewinność takiej osoby.
Rejestr pełen jest spisów wszelkich przestępstw o poważniejszym charakterze. Nie figurują w rejestrze kary krótsze od kwartalnych. Znaczące przewinienia są zapisywane w rejestrze tego rodzaju.
Wpisy mają charakter terminowy i przedawniają się po trzech, pięciu czy też dziesięciu latach. Staje się tak, jeśli dana osoba nie popełniła kolejnego przestępstwa. Gdy następuje recydywa to wpisy w ogóle nie są usuwane.
Zaświadczenie pobierane przez pracowników lub firmy to policyjny dokument o niekaralności. Znane są zaświadczenie prywatne oraz rozszerzone. To ostatnie ma rekord danych o zdarzeniach o charakterze seksualnym albo czynach karalnych popełnionych w relacji do osób niepełnoletnich. Dokument rozszerzony jest potrzebny do pracy z dziećmi lub młodzieżą. Takie rozszerzone zaświadczenie przedkłada się szukając pracy w centrum dla osób opóźnionych umysłowo lub niepełnoletnich potrzebujących azylu czy schronienia. Europejskie zaświadczenie o niekaralności pozyskać powinien cudzoziemiec pracujący w Niemczech.
Takie zaświadczenie przydatne jest na pewno osobie prowadzącej działalność gospodarczą. W nim znajdują się decyzje urzędów dotyczące danej osoby. Cofnięcie pozwolenia na założenie działalności jest możliwe, gdy dana osoba nagle złamie prawo. Osoba karana na pewno nie dostanie pozwolenia na używanie broni. Informacje z rozszerzonego zaświadczenia o niekaralności mają do wglądu sędziowie oraz prokuratorzy.
Osoba, która ukończyła czternaście lat może zabiegać o dokument poświadczający niekaralność. Jest to w pełni zgodne z zapisami w § 30 Ustawy o Federalnym Centralnym Rejestrze Karnym (niem. Bundeszentralregistergesetz – w skrócie BZRG). Takie zaświadczenie należy mieć do celów prywatnych lub do przedstawienia w niemieckich urzędach.
W celu uzyskania świadectwa koniecznie trzeba przedstawić wniosek o zaświadczenie o niekaralności. Czynić należy to osobiście, przedstawiając własny dowód osobisty lub paszport w miejscowym urzędzie meldunkowym czy też na portalu internetowym należącym do Federalnego Urzędu ds. Sprawiedliwości. Osoby bez jakiegokolwiek obowiązku meldunku albo nie posiadające stałego miejsca zamieszkania są zobowiązane taki wniosek o zaświadczenie o niekaralności przedstawić w urzędzie meldunkowym typowym dla miejsca zameldowania danej osoby.
Pomoc i doradztwo dla małych firm oferowane są przez firmy konsultingowe oraz agencje doradztwa. Carebiuro.de zacznie zawsze od rejestrowania gewerbe w niemczech za 50 euro (znacznie taniej niż inne firmy), a codziennie prowadzi sprawy gewerbe za 35 euro. Jest to praca godna uwagi oraz bezcenna pomoc dla każdego klienta. Nasza wiedza i doświadczenia są najlepszą rekomendacją, która jest ważna dla każdego klienta.
Polisa zdrowotna znakomicie pomaga w prowadzeniu firmy i jej rozwoju. Obecnie klienci mają zamiar dbać o doskonałe polisy zdrowotne, ponieważ od 2009 roku ubezpieczenie zdrowotne zostało uznane za obowiązkowe. Można nabyć wyłącznie polisę zdrowotną lub dokupić do niej wariant OC, ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe czy emerytalne. Nasze produkty ubezpieczeniowe są dość tanie, na pewno za 30 euro miesięcznie ubezpieczymy opiekunke seniorów. Firma z sektora budowlanego musi zapłacić 55 euro miesięcznie za dobrej klasy ubezpieczenie zdrowotne. Skąd takie różnice? Z uwagi na większe ryzyko zawodowe.
Pomocne linki:
GEWERBE_praca_za_granicą Gewerbe_a_tanie_ubezpieczenie
✅
UWAGA: nie wymagamy osobistego stawienia sie w biurze- wszystko możemy załatwić drogą elektroniczną i pocztową:
Email: poczta@carebiuro.de
WhatsApp +49 160 430 803 6
WhatsApp +49 151 462 323 10
Biuro Burscheid +49 2174 666 3977
Biuro Dusseldorf +49 211 975 31 621
Biuro Leverkusen +49 2171 77 69 612
Biuro Polska +48 22 307 11 23