de
  poczta@carebiuro.de
carebiuro.de/

„na firmę” albo umowę-zlecenie?

Pracujesz lub zatrudniasz „na firmę” albo umowę-zlecenie?

Od nowego roku musisz pisać, co robiłeś każdego dnia.

Od 1 stycznia 2017 r. przeszło milion osób prowadzących działalność gospodarczą i 940 tys. zleceniobiorców będzie musiało raportować swoje godziny pracy – pisze Rzeczpospolita.

Dotyczy to wszystkich osób pracujących dla kogoś na umowie cywilnoprawnej.

Nowy obowiązek dotyczy solidarnie pracowników i pracodawców. Muszą oni ustalić między sobą, kto taką ewidencję będzie prowadził.

Może to robić każda ze stron, ale ewidencja musi być prowadzona tak,

by ani inspektor pracy, ani pracownik, ani pracodawca nie mogli jej w żadnym momencie zakwestionować.

Działalności gospodarcza w Niemczech?

Jakby mało było zajęć w działalności gospodarczej, teraz trzeba będzie codziennie notować, w jakich godzinach pracujący „na firmę”

lub zlecenie pracownik rozpoczynał i kończył wykonywanie obowiązków. Kartki z naniesionymi godzinami przyjścia i wyjścia każdego dnia będą

musiały być podpisane przez pracownika i pracodawcę. Państwowa Inspekcja Pracy już ostrzega, że już od stycznia zacznie kontrolowanie przedsiębiorców.

Za pierwszym razem nie będzie karać a jedynie informować i ostrzegać. Przy kolejnej kontroli taryfy ulgowej jednak nie będzie.

 

Jakby mało było zajęć w działalności gospodarczej, teraz trzeba będzie codziennie notować, w jakich godzinach pracujący „na firmę” lub zlecenie pracownik rozpoczynał i kończył wykonywanie obowiązków. Kartki z naniesionymi godzinami przyjścia i wyjścia każdego dnia będą musiały być podpisane przez pracownika i pracodawcę. Państwowa Inspekcja Pracy już ostrzega, że już od stycznia zacznie kontrolowanie przedsiębiorców. Za pierwszym razem nie będzie karać a jedynie informować i ostrzegać. Przy kolejnej kontroli taryfy ulgowej jednak nie będzie.

 

Czytaj też: Podatkowa masakra 2017. „Minimum rok więzienia za nierzetelne wystawienie faktury”. Tak represyjnego prawa nie było nawet w PRL

Po co to całe zamieszanie?

Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy wynika z nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. 

Zgodnie z jej zapisami od nowego roku minimalna stawka godzinowa ma wynosić 13 zł.

Ewidencja pozwoli więc Państwowej Inspekcji Pracy na sprawdzenie, czy zatrudniony na umowie cywilnoprawnej pracownik jest odpowiednio wynagradzany.

 

Ustawodawca chciał dobrze, ale wyszło jak zwykle. Nowe przepisy miały pomóc zatrudnionym w ochronie, w firmach sprzątających i kateringowych, gdzie wynagrodzenia są rzeczywiście czasem skandalicznie niskie. Jednak dla większości samozatrudnionych, zarabiających więcej niż 13 zł za godzinę, to tylko niepotrzebna biurokracja. Dotyczy to szczególnie ludzi pracujących w nienormowanym czasie pracy, na przykład informatyków i programistów, dla których taka godzinowa ewidencja pracy będzie czystą fikcją i paradoksalnie może nawet doprowadzić do obniżenia ich zarobków gdy pracodawca stwierdzi, że stawka godzinowa wyszła zbyt wysoka.

Stowarzyszenia pracodawców w czasie prac legislacyjnych nad ustawą apelowały do rządu, aby wprowadzić limit wynagrodzenia, np. 3-4 tysiące miesięcznie, powyżej którego nie trzeba będzie prowadzić tej ewidencji. Wtedy rzeczywiście jej prowadzenie chroniłoby najmniej zarabiających. Jednak teraz na kontrolę może być narażony praktycznie każdy samozatrudniony lub jego pracodawca. PIP dostała właśnie 2,5 mln zł na 59 nowych etatów dla inspektorów, którzy mają się zająć kontrolowaniem przestrzegania nowych przepisów.

 

Zobacz: Zakładasz jednoosobową działalność? Skarbówka odwiedzi cię w domu. A Morawiecki ma jeszcze bardziej odjechany pomysł

 

dzialalnosc dla opiekunek w Niemczech

Jak założyć firmę w Niemczech

Praca jako opiekunka w Niemczech
Opiekunka do osób starszych
24 Stunden Pflege zu Hause
Pflegekräften aus Osteuropa
Działalności gospodarcza w Niemczech
Otwarcie firmy w Niemczech
Dzialalnosc gospodarcza bez meldunku
Prowadzenie dzialalnoisci w niemczech
Załóż firmę w Niemczech
Szukam Pracy Opiekunka Osób Starszych

© Rejestracja firmy w Niemczech - Carebiuro.de 2016.
Zakladanie firmy w Niemczech - Dzialalnosc gospodarcza w Niemczech - Firma w Niemczech bez meldunku
All rights reserved.