Praca w Niemczech wymaga spełnienia pewnych wymogów. Nie wystarczą dokumenty aplikacyjne. Wielu pracodawców rekomenduje przedstawienie świadectwa o niekaralności. I nie ma w tym nic dziwnego. W Polsce o takie zaświadczenie ludzie coraz częściej muszą zabiegać, płacą z własnej kieszeni i przedstawiają je pracodawcy.
Zaświadczenie o niekaralności wystawia Federalny Centralny Rejestr Karny. Federalny Urząd ds. Sądownictwa sporządza dokładną listę wyroków sądowych, które dotyczą danej osoby.
Rejestr to spis wszystkich przewinień o istotnym charakterze. Odnotowywane są kary co najmniej trzymiesięczne. Krótsze wyroki są całkowicie pomijane.
Wpisy mogą być czasowe, czyli ważne przez trzy, pięć czy dziesięć lat. Wpis może przedawnić się, jeśli przewinienie przytrafiło się raz. Osoba skazana wielokrotnie nie ma zacieranego wyroku sądowego.
Oferowane są zaświadczenie prywatne oraz rozszerzone. Drugie z wymienionych zawiera dokładne dane o zdarzeniach mających charakter seksualny lub o przewinieniach adresowanych do osób małoletnich.. Dokument rozszerzony muszą uzyskać osoby zamierzające pracować z dziećmi lub młodzieżą. Takie rozszerzone zaświadczenie przedkłada potencjalny pracownik centrum dla osób opóźnionych umysłowo lub niepełnoletnich pragnących azylu. Europejskie zaświadczenie o niekaralności prezentuje zawsze osoba z innego kraju, czyli Polak, Czech czy Słowak pracujący w Niemczech. Ważne, aby to był kraj należący do Unii Europejskiej.
Zaświadczenie musi mieć osoba realizująca działalność gospodarczą w Niemczech. Zdarza się, że po pewnym czasie zgoda na założenie działalności jest cofana. Kiedy tak się dzieje? Gdy dana osoba popełni jakieś wykroczenie. Pozwolenie na broń jest poza zasięgiem człowieka karanego sądownie. Informacje z rozszerzonego zaświadczenia o niekaralności są znane jedynie sędziom oraz prokuratorom.
Czternastolatek może pozyskać dokument poświadczający niekaralność. Jest to odnotowane w § 30 Ustawy o Federalnym Centralnym Rejestrze Karnym (niem. Bundeszentralregistergesetz – w skrócie BZRG). Takie zaświadczenie otrzymuje się dla celów prywatnych lub do prezentowania w niemieckich urzędach.
Od czego zacząć? Należy wypełnić i złożyć wniosek o zaświadczenie o niekaralności. Robi się to prezentując własny dowód osobisty lub paszport w miejscowym urzędzie meldunkowym czy też za pośrednictwem strony internetowej Federalnego Urzędu ds. Sprawiedliwości. Osoby zwolnione z obowiązku dotyczącego zameldowania albo nie mające stałego miejsca zamieszkania, taki wniosek o zaświadczenie o niekaralności są zobowiązane przedłożyć w urzędzie meldunkowym właściwym dla miejsca zameldowania danej osoby.
Pomoc i doradztwo dla małych firm mają wszelkie konsultingi oraz doradztwa. Carebiuro.de pomaga i rejestruje gewerbe za 50 euro, a na co dzień pomaga klientom za 35 euro, co jest niewielką kwotą. Obecnie klienci ubiegają się o pomoc. Dlaczego warto nam zaufać? Mamy wiedzę, doświadczenie, znamy doskonale rynek. Poza tym oszczędzamy czas klientów – my zajmujemy się formalnościami, a oni podejmują działania biznesowe i zaczynają planować działalność na terenie Niemiec.
Polisa zdrowotna pozwala dbać o zdrowie. Obecnie każdy musi mieć ubezpieczenie w Niemczech. Także gewerbe musi postarać się o ubezpieczenie zdrowotne, które od 2009 roku jest w pełni obowiązkowe. W ofercie jest polisa zdrowotna lub z dodatkiem wariantu OC, ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe czy emerytalne. Nasze polisy ubezpieczeniowe mają rozsądnie skalkulowane ceny, które nie przekraczają 100 euro. Wystarczy 30 euro miesięcznie, żeby zapewnić polisę opiekunce seniorów w Niemczech. Niewielka firma budowlana w Niemczech uiszcza 55 euro miesięcznie za pomoc medyczną. W ramach polisy można odwiedzać lekarzy różnych specjalności, leczyć się w szpitalu albo też zrobić badania lekarskie, zapewnić sobie rehabilitację czy masaże lecznicze. Polisa kosztuje wiele taniej niż badania lekarskie wykonywane na terenie Niemiec.